市委人才工作领导小组召开会议 实现人才与发展同频共振人才与城市双向奔赴

　　市委书记、市委人才工作领导小组组长李长萍主持会议并讲话。

　　会议听取了《关于实施新时代“人才兴聊”战略的若干措施（试行）》及配套细则起草情况汇报。

　　会议指出，要认清当前形势，强化责任担当，以这次“人才新政35条”为契机，进一步找准人才工作的切入点和着力点，真心爱才惜才、全力引才聚才、大胆用才重才，努力在全省、全国人才竞争中抢得先机、走在前列，为建设加速崛起的“两河”明珠城市提供强有力的人才支撑。

　　会议强调，要突出工作重点，立足于“服务发展”这个中心，聚焦“发展所需”这个关键，科学精准做好“引育留用”各项工作，更加精准务实集聚人才，确保人才工作质效，实现人才与发展同频共振、人才与城市双向奔赴。突出务实管用，积极探索各类柔性引才方式，完善多元化引才机制，把招商引资与招才引智深度融合，多层次、宽领域引进人才。搭建人才平台，坚持“以产聚才、以才促产”，持续推动创新链、产业链和人才链深度融合，发挥好科研平台、院士工作站、高校院所的桥梁纽带和人才培养作用，以平台聚人才、以人才带平台，加快造就一批优秀人才队伍。强化生态营造，把关心关爱贯穿人才工作的全周期、全链条，牢固树立尊才重才的观念、用心用力服务的意识，充分发挥服务专员队伍作用，建立健全人才评价容错机制，让各类人才在聊城更有归属感、安全感和幸福感。

　　会议强调，要强化组织领导，牢固树立“一盘棋”思想，发挥人才工作考核“指挥棒”作用，进一步健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、各部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局，不断优化完善体制机制，及时发现并解决政策落实中的各种问题，持续强化政策宣传解读，确保政策真正落地见效，奋力开创新时代人才强市建设新局面。

　　柳庆发、刘文强、刘昌松、陈波、马卫红、王刚出席会议。

【责任编辑：顾杨洋】